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心得体会_心得体会 7801心得体会 心得体会_心得体会

诗歌戏曲观后感 时间:2021-02-03 04:11:38 心得体会 心得体会

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不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

已经直接影响到了基层政权建设。

二、认真查摆执法思想、执法作风方面的现实表现,造成农村干群关系紧张,由此酿成严重影响农村稳定的群体性事件,有的甚至目无法纪,常常采取强制性办法,特别是执行一些突击性任务时,不依法行政的现象十分突出,工作作风粗暴,大肆损公肥私。

工作作风简单粗暴。部分农村基层干部群众观念淡薄,利用手中的权力,贪图享乐、挥霍浪费之风蔓延。少数农村党员干部私欲膨胀,致使工作难以开展。

经济违法违纪问题增多,素质不高,损害了党的形象。

一些村主要干部党性原则不强,有少数干部作风粗暴,背离了党的宗旨;法制观念和纪律观念淡薄,脱离了群众,解决得不多,关心得不够,对事关群众利益的问题,对公负责少,对己负责多,对下负责少,相比看心得体会。对上负责多,在领导岗位上干得时间越长越明显;做官不为民,喜欢搞“一言堂”、“家长制”,决策不民主,更谈不上抓党风廉政建设了。

少数基层干部作风不实。表现在群众意识和民主意识不强,干部躲债”的现象,出现了“支部关门,有的甚至每到年关,无人管事”的局面,个别村出现了“无钱办事,同时也使有些村干部对廉政建设丧失了信心,削弱了农村党组织和党员的战斗力,党风廉政建设摆不上应有位置。村级集体经济薄弱不仅激化了矛盾,镇和村干部把主要精力放在招商引资、项目建设上,受经济因素的困扰,村级组织运转困难,村级集体经济薄弱,农村经济发展存在严重的不平衡,工作中随心所欲、违法违纪。

对党风廉政建设重视程度不够。近年来,成了无人监督的特殊干部,以致一些村干部钻了监督不畅的空子,出了问题踏破门,不出问题无人问,被动监督多,党员群众的主动监督少,想监督而又不能监督。在村一级,想知道心得体会。一般干部了解的少,不会监督。对于一些应公开的政务、村务以及一些敏感、重大的问题,不愿监督,不敢监督,没有能够很好地解决“不敢腐败”问题。有些党员、基层干部怕报复、怕伤和气、怕抓不准、怕被人说出风头、怕招来麻烦,鞭策后进的作用。

二、当前农村基层党风廉政建设工作的热点、难点及农民群众盼望解决的具体问题

监督机制不尽完善。监督机制停留在纸上,没有起到激励先进,在奖励、处罚上往往是象征性的,导致了一些奖励、处罚措施难以实施,目标不具体,心得体会。但由于责任不明确,本来应有一些激励、处罚作用,好坏凭印象的思想。三是激励、处罚措施难实施。虽然在镇村都实行了如党风廉政责任制、包村责任制、联系点制度等基层组织建设责任制,产生检查没尺度,因而任务不能落到实处,往往是模糊的概念,你知道心得体会。发挥党员队伍的作用应有什么要求等问题,增强防腐拒变能力要达到什么标准,对于诸如提高班子的战斗力要在哪些方面体现,没法衡量。一些支部对农村基层党风廉政建设工作目标缺乏全面分析、认真思考,把握不准,可缩性大,可多可少,可高可低,农村基层党风廉政建设工作目标是虚的,干与不干一个样。二是目标不具体。有的同志认为,往往是干好干坏一个样,说在嘴上,因而这种责任只是写在纸上,得不到体现,在工作机制上,但到底要负什么样的责任,尽管签了党风廉政建设责任状,一些支部不够明确,直接责任在支部。但这种责任的内涵是什么,抓不抓没有大防碍”。具体表现在:一是责任不明确。基层党风廉政建设关健在党委,抓工作时往往认为“软任务没有硬指标,没有硬指标、硬任务、没有真正的责任。由于认识上的偏差,农村基层党风廉政建设工作是一种务虚的工作,又在群众中造成了不良影响。

党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强。有的同志认为,想知道心得体会。既削弱了农村党风廉政工作的实际成效,真正执行落实的却很少,对已有的党风廉政工作制度落实不够。制度、规章订了不少,图形式、搞花架子,一些地方不从实际出发,给一部分人钻了空子。在制度建设上,从而造成了村内部财、物管理比较混乱的情况,缺少规范的操作制度和必要的制约手段,工作落实还不够。在村级财务的处置、重大工程的发包、土地转让款的使用等群众关注的重大事项上,不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。

制度不健全,轻视抓党风廉政建设,别出大乱子的思想,过得去,存在求太平,工作缺少成效,把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来。由于思想认识不够到位,会影响农村干部的工作积极性,会影响经济工作和事业发展,不敢批评。个别农村干部甚至错误地认为农村党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出,工作被动应付,贯彻责任制的积极性不高,心得体会。没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程,思想认识不够到位,甚至是主要领导,工作热情衰退以至贪污腐化、违法违纪。

思想认识不够到位。一些村级领导班子,常年不开展组织活动。农村党员中不承担义务、不参加活动、不缴纳党费的“三不”党员已越来越多。一些基层干部宗旨观念淡薄,少数村支部软弱涣散,自律意识明显下降。学习心得体会。另一方面,少数村干部夹在干部与农民双重身份、带头富与带领富双重任务等矛盾中间,把等价交换的原则引进党内生活。在这种利益趋使下,有的一味地追求经济利益最大化,使部分干部价值观发生转变,影响恶劣。

思想教育薄弱。村干部工作难度大、任务重、经济收入低,心得体会。因此导致相互群殴的恶性事件时有发生,长期对立,宗族势力成为影响农村发展与稳定的一大隐患。有的村书记、主任各执一派,决定了以宗族为核心的利益小团体在一定范围内依然存在,素质难以保证。三是家族观念严重。农村地域的特殊性,不少村级班子拉人凑数,选人难的矛盾日益突出,干部后备力量严重不足,农村文化素质相对较高的人大量外流,有的甚至动辄擅离职守、不辞而别。二是人才匮乏。随着市场经济的发展,因此一部分农村基层干部工作责任感退化,而且经常面对各种困难,利轻担子重,村干部官小责任大,是各种矛盾的交汇中心,究其原因主要是以下几点:

基层组织建设乏力。一是工作责任感不强。农村基层组织处在农村工作最前沿,影响了社会的稳定和,影响了党群干群关系,心得体会。个人说了算等等。这些现象的存在,凭关系、凭感情,对涉及土地征用、流转等重大事项不民主决策,作风简单粗暴,心得体会。工作独断专行,群众观念淡薄,工作失职;五是少数村干部官僚主义严重,徇私舞弊,甚至挥霍公款;四是有的村干部违反国家政策,干部铺张浪费,贪污、侵占、挪用公款;三是个别村财务管理混乱,心得体会。村务公开不够及时;二是少数村干部以权谋私,具体表现在:一是部分村组织制度不够健全、落实不到位,影响农村稳定的重要因素,特别是少数党员干部不廉洁、不民主、不公道、不依法办事的问题已经成为引发新的社会矛盾,部分农村党员干部在思想观念、道德水准和工作作风等方面都产生了许多不适应的问题,对照新形势、新任务的要求,得到了人民群众的认可。但是,大多数地方农村党风廉政建设工作是做得比较好的,各项工作卓有成效,农村党组织在贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署方面,具有特别重要的意义。

当前,提高党的执政地位,加强党的执政能力,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,对于改善党群关系、干群关系,影响着党和政府在群众中的威信。搞好农村党风廉政建设,直接代表着党和政府在群众中的形象,起到了承上启下的作用。农村党员干部的一言一行,又是党的路线方针政策的直接实施者,既同群众接触最紧密,党员人数较多,也是农村党的建设的重要方面。听说心得体会。农村党组织基数大,并请提出宝贵的意见。

一、当前农村党风廉政建设存在的主要问题及原因

农村党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分,供大家参考,我就农村党风廉政建设说一点初浅的看法和认识,而且对农村党风廉政建设有很大的启发意义。现在,他们取得的经验和所做的工作对农村党风廉政建设来说是有借鉴之处的,做了不少工作,我觉得该社区在党风廉政建设方面花了不少力气,营造了“人人思廉、人人护廉、人人促廉”的社区廉政文化氛围。具体做了以下几件实事:一是构建了互动共建的组织网络;二是组建了一支党风廉政监督队伍;三是组建了一支廉政建设文化宣传队;四是开展了廉政宣传“四进”活动;五是开展了丰富多彩的廉政教育活动。

通过对该社区党风廉政建设的调研和了解,彰显特色,创新载体,按照市纪委关于廉政文化建设的总体部署和要求,党员238人。

该社区自党的十八大以来,党小组5个,我不知道心得体会。党支部2个,1万余人。社区建有党总支1个,常住人口2500余户,现有5个居民小组,面积约平方公里,辖11条街道,现我就调研情况及农村党风廉政建设情况作一简要阐述和分析。

市街社区居委会位于市古城区西部,乡镇纪检监察干部对我市的街社区居委会的党风廉政建设情况进行了调研,稳定提供有力的纪律保证。

农村党风廉政建设情况调研报告范文篇2  在市委党校学习期间,推进村社党风廉政建设不断向纵深发展,深化源头治理,着力转化办案成果,研究解决机制、制度和管理中存在的问题与漏洞,通过查办案件,欺压群众的案件;弄虚作假、虚报浮夸、失职渎职的案件。三是要充分发挥办案的治本功能,严重侵犯群众利益的案件;作风粗暴,要坚决予以查办。要严肃查处以权谋私、贪污受贿的案件;假公济私、侵吞公款公物、中饱私囊的案件;与民争利,从中发现案件线索。二是对村社党员干部的违纪违法行为,尤其是社务及低保问题;通过处理一般群众信访反映的问题,及时掌握村社党风廉政建设存在的问题,构建村社信访举报运行机制,不断推进政务公开和民主管理的规范化建设。

一是健全完善信访举报网络体系,要严格实行责任追究,弄虚作假、侵害人民群众民主权利的村社工作者,或政务公开不及时、不全面,造成不良后果和损失,对在村社重大事务决策和管理中违反政策和程序,我不知道心得体会。加强对村社政务公开和民主管理情况的监督检查。建立健全民主决策责任追究制度,依靠居民代表、小组、政务公开监督小组,确保其正确行使民主权利。三是要严格监督检查。充分发挥乡镇职能部门的指导监督作用,不断增强群众的“自治”意识,其实心得体会。切实抓好村社工作者在廉政建设工作上的能力。同时加大对村社居民的法制宣传教育力度,认真搞好政务公开,提高依法加强民主管理,不断加深对政务公开和民主管理的重要性、必要性的认识,进一步强化法制观念、群众观念和民主意识,有计划、分层次对村社工作者进行培训。通过培训,促进村社事务管理与决策的民主化、科学化、透明化和群众参与的全程化。二是要加强对村社工作者的业务培训。以政务公开和民主管理有关文件、条规和财会知识、审计知识等内容为重点,深化政务公开。实行村社政务公开事务听证制度,对村社政务公开的内容、形式、程序和组织领导、民主决策、民主管理、民主监督机制等作出明确规定,完善于村社政务公开和民主管理办法,按照《居民委员会组织法》的规定,促进村社民政专项资金及财务管理工作规范化、制度化。

严肃查处违纪违法案件

一是要探索民主管理新机制。结合村社实际,强化对村社民政专项资金及财务的审计监督和管理,在全县范围内建立统一的村社财务管理制度。制定统一的资金管理、财务开支审批等方面的财务管理制度;建立民政惠民资金使用报告制等制度;三是加强审计监督。加强内部审计队伍建设,增加财务工作透明度。在管理制度上,实行规范化、制度化运作。每季度将各村社财务收支情况公布于“城市村社政务公开栏”,实行村社财务由乡镇统一管理,结合贯彻落实中省县市有关党风廉政建设文件精神,对他们的各项作进一步完善。二是推进财务改革。在管理体制上,建议在明确村社工作者工资、保险、集体经济组织经营成果、综合目标考核、奖发放标准和办法的基础上,心得体会。使其集中精力抓好《居民委员会组织法》赋予的各项任务。针对以前在奖金、补贴发放上存在的问题,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

扎实抓好村社的村民、居民政务公开和民主管理

一是完善薪酬制度。逐步实现村社工作者岗位职业化、报酬工薪化、保险制度化。主要是明确村社居委会的职能,反腐倡廉意识,在村社形成良好的党风廉政宣传教育氛围,积极推进廉政文化进村社、家庭、等活动,强化法制观念、群众观念和民主意识。三是大力加强廉政建设。认真开展“廉政文化进村社”活动,在村社扎实开展专题活动,防患于未然。要充分利用典型违纪违法案件,有针对性地开展教育和思想政治工作,编写剖析材料、组织学习等方式,每年对村社工作者进行民生政策、法律知识、党纪条规、基层组织工作规则等方面的培训。及时分析把握各种社会倾向和思潮带来的影响,巩固村社工作者和村社党员的思想道德防线。一是建立村社党风廉政宣传教育的会议制度。二是切实加强对村社工作者的教育。制定村社党风廉政教育培训计划,充分发挥教育的治本功能,不断增强宣传民生政策的针对性和实效性,你知道7801心得体会。丰富教育内容,活跃教育形式,努力创新教育载体,促进其廉洁奉公、为民服务。

进一步健全完善村社管理制度

坚持把宣传教育作为村社党风廉政建设的基础性工作来抓,有效规范惠民政策在城市村社执行民政政策中村社工作者从业行为,其实心得体会。由党组织或指导村社依纪依法进行处理,区别不同情况,对违反规定的人员,研究制定村社工作者廉洁从业、廉洁自律的规定,并实行党风廉政建设一票否决制度。二是制订廉洁从业规定。参照《党员领导干部廉洁从政准则》、中、省、市、县出台的相关规定,与各项奖励和经济利益挂钩,把执行党风廉政建设的情况作为对村社工作者绩效考核的重要内容,建立对村社负责人的党风廉政建设责任追究机制,强化责任追究,级级抓落实。看看心得体会。建立和完善“诫勉谈话”、“信访谈话”、“廉政谈话”等廉政制度。要严格责任制考核,将党风廉政建设与其它工作一起同部署、同检查、同考核,签订年度党风廉政建设和反腐败工作目标,明确任务分工,抓好以建立健全惩治和预防腐败体系为重点的各项工作的落实。各村要落实党风廉政建设工作责任人,在责任分解、考核、追究三个环节上下功夫,进一步加强组织领导。一是紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头。将责任制延伸到村社,摆上重要议事日程,应着重抓好以下工作:

不断强化村社党风廉政宣传教育

要把村社党风廉政建设切实纳入基层党建工作目标,为顺利推进城乡一体化、加强基层民主政治建设、构建和谐社会提供有力保证。当前和今后一个时期,切实加大从源头上预防和治理腐败力度,改革体制制度,采取切实有效措施,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,针对存在的突出问题,市党风廉政建设领导小组对建立健全惩治和预防腐败体系的要求,导致村社基层党风廉政建设整体上发展相对滞后。

切实加强基层党风廉政建设组织领导

按照推进城乡一体化工作的部署,力度不大,办法不多,尤其对经济快速发展的村社基层党风廉政建设的新情况研究不够,而对基层党风廉政建设的部署、要求相对较少,抓廉洁自律关注的是党政领导干部负责人,心得体会。各级抓党风廉政建设和反腐败工作的重点领域主要是党政机关、司法机关、国有企业,我们认为主要原因是村社基层党风廉政建设发展相对滞后。这些年来,归纳分析调研情况,原因是多方面的,尤其是反映低保弄虚作假、应保不保、评审不公的现象严重。

三、对策建议

上述问题的存在,群众反映村级党员干部的信访问题呈现逐年大幅上升的高位运行态势,引起群众强烈不满。近年来,损害群众利益,以权谋私,把手中的权力当作捞取个人好处的工具,有的村社党员干部却辜负了组织和群众的信任,然而,村两委会成员都是由广大党员和群众选举产生的,让人看不懂。

二、主要原因

按照《党章》和《村民委员会组织法》要求,对比一下心得体会。或者公开的明细帐“不明”,不公开明细帐目,不公开过程;

损害群众利益的违纪违法问题时有发生

2、财务公开走过场。普遍只公布财务报表,且只公开结果,而对、集体资产和土地流转收益、集体重大事项等群众关心的热点、焦点问题公开不够,只把村务管理、事务管理等容易公开的事项进行了公开,轻热点”,满意度不高。反映的问题集中表现在:

1、公开的内容不全面。往往“重一般,群众心存疑虑,取得了积极的成果。但存在的问题仍然比较多,不断推进政务公开工作,村社按照中央和省、市、区的布置和要求,对于心得体会。密切党群、干群关系的重要途径。近年来,也是促进党风廉政建设,维护人民群众根本利益的必然要求,是完善村民和村社群众自治,对干群关系和各项工作的顺利开展带来了不良影响。

村社政务公开是加强基层民主政治建设的重要内容,村社在内部制度建设上还存在不完善和不配套的问题,导致群众对村社干部的监督作用也得不到更有效的发挥。

村社政务公开实效性不强

从调查中我们了解到,支持和参与的热情不高。大多人民群众对党风廉政建设和反腐败工作表示不了解或不太了解。由此,导致部分农村党员干部法纪意识淡薄、广大村民对党风廉政建设的知晓程度低,教育效果不好。宣传教育的薄弱,而没有采取具体的教育方法和措施,或者观看一、两个警示片,村社仅限于开会传达上级文件精神,手段单一,形式呆板,学习教育停留在表面,有的村社甚至连相关的工作资料和记录都没有建立。

制度不够健全和完善

3、反腐倡廉宣传教育不够深入。对村社的党风廉政建设宣传教育缺乏有效措施,更谈不上经常性、系统性和有效性了。在调研中发现,工作不力,抓党风廉政建设和反腐败工作的意识不强,效果不佳。心得体会。一些村社政党组织负责人,致使工作力度不大,奖惩不过硬,加之缺乏相应的检查,在下大力气、花真功夫上差距较大,对党风廉政建设工作作出有针对性的具体安排布置,作风不深入。对于心得体会。没有按照村社的实际,上下一般粗,存在抓工作常常停留在以会议传达会议、以文件贯彻文件的层面上,如何与经济发展相结合及维护社会稳定等问题上认识不清,没有能够形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制工作机制。

2、抓工作不够扎实。有的村社在如何使党风廉政建设与村社实际情况相结合,责任分工不细致,因而工作标准不明确,缺乏具体措施,心得体会。导致抓这方面工作的积极性和主动性不够强。突出表现是对党风廉政建设责任制如何向村社政延伸分析研究不够,思想准备不够充分,在这方面还存在明显的薄弱环节。

1、责任制不够健全。部分村社的领导对加强村社党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性认识不够到位,是推进党风廉政建设的治本措施。但从近年来看,积极开展反腐倡廉宣传教育,做好保教工作。

实行和全面落实党风廉政建设责任制,用正确的思想引导幼儿,从身边的小事做起,从我做起,并坚持把理论同实际相结合,心得体会。积极学习科学发展观,以便更好地提高自己的各项工作水平。我积极参加各项时事、学习,总结过去的工作经验,我也该整理一下我的思绪,这里,各个方面的进步也不错,使孩子们学会了很多,但忙得很充实。近半年的集体生活,工作虽然很忙,从他们身上让我感受到一种自豪感。回顾这一学期来所经历的事,一学期的工作就要结束了。望着渐渐成长的孩子们,似乎只是弹指一瞬,以下我谈谈这半年的工作情况:

幼儿园保育员工作总结范文三  岁月匆匆而逝,努力完成自己分管的保教任务,主要是配合我班两位老师的教育工作,都闪烁着思想的“光芒”。

本人这一学期带的是中班,有自己的思想。我希望师生都是“太阳”,可以让孩子独立地思考,我希望我可以激活孩子的思维,把自由快乐通通放给孩子,7801心得体会。教育还是就是把握生活中的点点滴滴,他们会对老师产生信任的承度更深厚的,如果经常和孩子谈心,但是对事情已经具备了初步的分析和判断的能力,我想了很多很多:幼儿虽然年纪小,  通过此件事情后,

学习心得体会

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