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旷课检讨书2000字

  2020工作人员检讨书范文三篇

 【导语】作为一名员工,工作中难免会出现失误,只要认识到自己的错误,并且改之,那么依旧是一个好员工,下面就来看看整理的2020工作人员检讨书范文吧。

 【篇一】2020工作人员检讨书范文

  尊敬的领导:

  ×月×日上班期间,本人没有认真投入工作,而是偷偷玩电脑。几天来,本人认真反思,深刻剖析,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我谨向领导作出深刻检讨,并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  XX局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门,群众来办事的比较多,一旦发现工作人员有玩电脑游戏的情况,并向网络媒体举报曝光,不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象,而且降低了社保局的公众信任感,后果不堪设想。从网上搜索一下,这样的反面教材举不胜举。经反思,本人没有从思想深处高度警醒,没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题,总以为这是小节、无关大局,是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。

  局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。然而本人总认为工作任务第一,完成好工作任务后,其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责,上班聊聊天、玩玩游戏是完成工作任务后的“调味品”,放松放松、娱乐娱乐,领导也不会太怪罪的。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。

  领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上,我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心,也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上,即使有空余时间,也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上。现在网络上良莠不齐,既有丰富的知识宝库,也有耗时的游戏视频,本人没有充分发挥网络信息优势,积极获取政治、经济、文化、科学知识,而是把宝贵的时间花在无聊的毫无意义的事情上,说明心智还不够成熟,工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。

  廖廖几笔,难表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期间不玩游戏,认真恪守各项工作纪律,对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好会计业务工作,同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识,积极参加专业技术等级考试,学习政治经济知识以及做人做事准则,努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率,弥补我的错误,创造新的业绩,为集体争作贡献、争光添彩。

 【篇二】2020工作人员检讨书范文

  酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

 【篇三】2020工作人员检讨书范文

  尊敬的领导:

  您好!

  今天上午开早会的时候,我因为自己的时间问题出现了迟到的现象。对于这件事情而言,我知道自己道歉已经挽回不了什么了,给公司带来的影响也已经在那里了,现在反思了自己很多遍,只能向领导您保证,我下次一定不会出现这样的情况了,对于这件事情,我也会更加深刻的检讨自己,绝不会再让您处于这样一个尴尬的境地了。抱歉!

  我来公司差不多五年了吧,当时我进来的时候,领导您恰好升职,很开心的是我们很投的来,一直相处的都很愉快。在您领导我们的这些年里,其实我能感受到一些明显的变化你,敬你,所以这个团队才会有现在的这个状态。

  没想到的是,这次却因为我打破了原本美好的局面。由于我对时间没有一个准确的把控,出现了这样影响恶劣的事情,其实我内心也很受折磨,明明和你关系这么好,不应该给你惹出这种麻烦事的,可是我还是做出了这样的事情,我没有办法去形容自己的心情,只能真诚的和你道一句歉,真的很对不起。

  作为一名员工,尤其和您关系还这么好的份上,更应该积极去配合您的工作。您前天就在群里发了通知,说今天早上要开一个比较正式的早会,每个人都要准时到,并且带好本子和笔,可是我却没有听进去,今早还因为自己世间上没有合理安排导致迟到了十多分钟,这十多分钟放在平时可能影响会小一点,放在这个会议上就是一件罪不可恕的事情了。

  这么多人都提早到了,为什么我要迟到,我有什么资格迟到呢?所以我也愿意承担自己这件事情所有的后果,我也愿意当着全体同事的面认真的道个歉,我不希望自己的这个举动给大家带来了太大的困扰,也不希望让这股不正之风继续吹下去了,所以领导,请您给我一个机会,让我弥补这一次错误吧。

  这几个月我的生活波动的确有点大,我和我老婆的关系总是处不好,加上小孩上高中了压力很大,有时候总是回来发脾气。每次回去之后要话很多的时间去进行调解。我的确很累,工作上压力大,生活里烦恼多,这段日子已经挑战了我的极限了,所以这次迟到的确也是因为很大一部分这样的原因,希望您可以谅解我这一次好吗?我一定会在以后的工作当中做到更好的,不负您的理解和包容。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

本文来源:http://www.dvaliu.com/show-103-14423-1.html

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